-
CV’nizi sade tutun.
Çok fazla sertifika eklemek, bazı işverenlerde “yüksek maaş isteyecek” algısı yaratabiliyor. Gerçekten güçlü olduğunuz birkaç noktayı vurgulamanız yeterli. -
Maaş beklentinizi makul belirleyin.
İlk işinizde asgari ücretin biraz üzerinde bir teklif kabul edilebilir. Önemli olan ilk yılınızda deneyim kazanmak ve işe adapte olmaktır. -
Sabır, en değerli yatırımınız.
İlk yıl maaş artışı olmayabilir. Hemen işten ayrılmayın. Mevcut işinizi sürdürürken yeni fırsatları araştırabilirsiniz — zaten çalışan biri olarak arama yapmak her zaman daha rahattır. -
İş performansınızı dengeli tutun.
Aşırı yüklenmeden, ama özensiz de olmadan çalışın. Kimse mükemmeliyet beklemiyor; işi düzgün yapmak yeterlidir. -
İş görüşmelerine gitmek için izin kullanmaktan çekinmeyin.
Doktor veya dişçi izinleri gibi yasal haklarınızı kullanabilirsiniz. Yeni iş bulduğunuzda, mevcut işveren genellikle ya zam teklif eder ya da çıkışınızı verir. Zam gelirse de unutmayın: “Zamanında yapacaktınız.” -
Mobing (psikolojik baskı) varsa sessiz kalmayın.
Dava süreci başlatın. Akıllı firmalar, şirket itibarını korumak için çoğu zaman anlaşmaya gider size para makul seviyede ise uğraşmak istemiyorsanız arabulucu ile kabul edin çıkın.
Eğer ateşe ateş ile gelen firma ise ortalama 2yıllık süreç sonunda faiziyle hakkınızı alırsınız (yıllık enflasyon psikolojik yıpranma ile ve diğer ekstralar ile).
Üstelik avukat masraflarını genelde işveren öder.
Son Olarak;
İlk iş, bir kariyerin temel taşıdır. Hemen büyük adımlar atmaya çalışmayın; tecrübe, sabır ve tutarlılık sizi zamanla istediğiniz yere götürür. İş hayatı hep kötü menfaatçilerle doludur siz güzel yere denk gelirsiniz umarım.